隨著信息化和工業(yè)化兩大歷史進(jìn)程不斷發(fā)展、交叉、滲透與融合，工業(yè)社會(huì)正在加速向信息社會(huì)演進(jìn)，兩化融合已逐漸成為組織可持續(xù)發(fā)展的必要手段。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，公司于2019年申請(qǐng)并通過(guò)了兩化融合管理體系認(rèn)證，并持續(xù)運(yùn)行。2021年按照相關(guān)計(jì)劃即將開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)審、管理評(píng)審、外審工作，為充分做好準(zhǔn)備工作，公司于近日開(kāi)展了兩化融合管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，體系推動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)人首先帶大家解讀了兩化融合管理體系的專業(yè)知識(shí)。從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求和信息化環(huán)境下的新型能力打造等內(nèi)容，闡述了“數(shù)據(jù)”、“流程優(yōu)化”、“組織結(jié)構(gòu)”、“技術(shù)”四要素的互動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化的過(guò)程；重點(diǎn)溫習(xí)了兩化融合管理體系中GB/T23001、GB/T23002、GB/T23003標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，深入淺出地講解了兩化融合體系的九大原則、基本框架。隨后對(duì)審核的工作內(nèi)容和方法進(jìn)行了梳理，使參訓(xùn)人員了解了體系的整個(gè)運(yùn)行過(guò)程。最后，體系管理門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)GB/T23001、GB/T23003標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)九大過(guò)程主要包括的活動(dòng)以及各條款的審核要點(diǎn)和審核方法進(jìn)行了詳細(xì)講解，并通過(guò)案例模擬了審核場(chǎng)景，幫助內(nèi)審員準(zhǔn)確判標(biāo)。

此次培訓(xùn)使各位內(nèi)審員深入了解兩化融合管理體系知識(shí)，提升了內(nèi)審員專業(yè)能力，為推進(jìn)公司兩化融合管理體系的持續(xù)運(yùn)行和融合應(yīng)用提供了助力。