為更好地適應公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃及新時期經營管理需要，深入貫徹落實董事長及總經理對干部的相關要求，促進青年干部培養(yǎng)及人才梯隊建設。近日，公司在第一會議室舉辦了2021年后備人才培訓班開班儀式。公司黨委委員劉純溫，副總經理應光娟，人力資源部部長劉晴及54名學員參加了開班儀式。

開班儀式上，黨委委員劉純溫代表公司黨委和董事長對參加此次培訓的學員表示祝賀。劉委員指出，公司舉辦此次培訓充分說明公司對人才的高度重視，在公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，提升人才技能是強化企業(yè)實力至關重要的一部分。希望通過本次培訓增強后備人才的使命感和責任感，提高后備人才的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

隨后，副總經理應光娟為全體后備人員做了開班動員講話。她指出，公司自2016年開展“以建設隊伍為根本，切實提高能力水平”為主題的第一堂課至今，已舉辦了十余場干部培訓活動，主題皆是圍繞“堅定理想信念，提升自身能力，提高工作方法”等內容展開，目的是教會我們工作的方法和做人、做事的道理。各位學員要珍惜來之不易的機會，謹記并踐行“以德立身、堅持學習、接續(xù)奮斗”的要求，將所學內容運用到實際工作中去。

本次后備人才培訓工作是公司從全局戰(zhàn)略的高度深刻認識人才發(fā)展重要性的體現(xiàn)，也是對董事長及總經理提出的一系列思想、論斷及要求的踐行。公司對參訓學員寄予厚望，期待他們能夠學有所獲、學以致用，并在今后的工作中牢記使命，無限忠誠，勇于擔當，不負韶華。