為增強(qiáng)部門全員對公司文化的了解，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范員工的言行舉止，近日，倉儲中心組織部門全員在辦公現(xiàn)場開展了《員工手冊》學(xué)習(xí)活動。此次活動共分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，由倉儲中心副主任銀雙紅同志主持。

　　活動開始，銀副主任首先向部門全員重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)制訂《員工手冊》以及員工學(xué)習(xí)《員工手冊》的重要性和必要性。隨后，銀副主任向大家詳細(xì)講解了“企業(yè)精神”、“經(jīng)營理念、“質(zhì)量方針及目標(biāo)”等內(nèi)容并對“員工行為規(guī)范”、“合格員工標(biāo)準(zhǔn)”、“合格干部標(biāo)準(zhǔn)”、“卓越員工標(biāo)準(zhǔn)”等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)宣貫。銀副主任強(qiáng)調(diào)：《員工手冊》是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是員工工作的行動指南，部門全員要持續(xù)學(xué)習(xí)、認(rèn)真理解、牢記要求并付諸行動。

　　在隨后的環(huán)節(jié)中，大家結(jié)合各自崗位工作內(nèi)容分別從學(xué)習(xí)《員工手冊》的重要性以及自身所學(xué)收獲兩方面展開了集體討論，暢談學(xué)習(xí)心得。

　　此次學(xué)習(xí)活動使倉儲中心全員對《員工手冊》內(nèi)容有了更深層次的認(rèn)識和了解，明確了今后的努力方向，對提升員工職業(yè)素質(zhì)、規(guī)范員工行為起到了較好的促進(jìn)作用。