近日，新北儀隆重召開了2021年度干部述職暨測評大會。會議由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理級干部、各位股東、監(jiān)事會成員、中層及以上成員、行政及各車間班組長共百余人參加了會議。

會議開始，總經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了召開本次會議的目的、意義及要求。在隨后的述職環(huán)節(jié)，副總經(jīng)理級干部和中層正職干部依次登臺，分別從職責(zé)履行、工作業(yè)績及任職能力評價(jià)等方面進(jìn)行了述職匯報(bào)。大家用心回顧，陳述了自己一年來的任職情況，既有總結(jié)收獲，又有反思展望。述職期間，全體與會人員根據(jù)參評干部在“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面的日常表現(xiàn)，以無記名方式進(jìn)行了評分。

在聽取述職報(bào)告后，總經(jīng)理對述職情況進(jìn)行總結(jié)。總經(jīng)理指出，此次述職整體表現(xiàn)良好，大家思想重視，準(zhǔn)備充分，但也存在對述職報(bào)告理解不透徹，未能準(zhǔn)確把握述職要點(diǎn)等現(xiàn)象，有待進(jìn)一步提升。隨后，總經(jīng)理就公司2021年所取得的主要成績、企業(yè)目前面臨的內(nèi)外部形勢及下一步工作要求等內(nèi)容做了重要講話，提出了“強(qiáng)化危機(jī)意識，樹立‘為自己干’思想；創(chuàng)新工作，追求以結(jié)果為導(dǎo)向工作方法；緊密圍繞年度工作計(jì)劃開展工作，確保實(shí)現(xiàn)年度總目標(biāo)”的要求。

此次會議使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上得到了提高，業(yè)務(wù)上得到了交流，為實(shí)現(xiàn)2022年各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展的良好開局統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了信心，堅(jiān)定了步伐。